Aktuelles aus der Welt des ProjektmanagementBranchen-News wöchentlich aktualisiert.

A member of my Fearless Training Program has a full-time business that she loves, but isn’t the meaningful work she’d like to do in the world. She struggles with finding enough time for that meaningful work. ...

The danger of a myth is it works until it destroys you. A path based on a lie always leads to oblivion. ...

Zeitfresser aufzuspüren und diese zu bekämpfen ist unsere Schlüsselkompetenz und Ihr Weg zu mehr Produktivität. ...

The expression, “walk a mile in their shoes before judging them,” means gaining understanding or empathy for another person’s experience or point of view. ...

Wenn man sich dieser Frage stellt, sollte man sich auf jeden Fall klarmachen, dass die Abwesenheit eines Beweises (für eine Behauptung, Situation o.ä.) nicht zwangsläufig gleichbedeutend mit dem Beweis der Abwesenheit/Nicht-Existenz der Behauptung/Situation ist [1]. ...

Published in 2001 the agile manifesto is now 20 years old, but it’s still alive. The values and principles of the Manifesto for Agile Software Development make a lot of sense to me, they resonate with me on how I collaborate with people to deliver value. ...

Eine Organisation kann nicht nicht-selbstorganisiert sein ...

Selbstorganisation: Vor kurzem veröffentlichte unsere Kollegin Stephanie Borgert ihren Essay “Selbstorganisation entfesseln” im Online Magazin Change X. ...

In der Theorie ist es ganz einfach: das Management erkennt, dass es für Flaschenhälse und Stille Post-Effekte sorgt wenn es alles zentral entscheiden will, also delegiert es Kompetenzen auf die niedrigeren Hierarchieebenen. ...

Das Product Ownership ist viel zu wichtig, als das es zum Flaschenhals werden darf! Wo setzen wir also an, damit Product Ownership ein Teamsport wird und wir gemeinsam effektiv Produkte entwickeln? ...

Nächste Woche halte ich bei der Scrum User Group Stuttgart einen Vortrag mit dem wunderbaren Titel: "Worst Practise - So fährt Du Deine Scrum Implementierung gegen die Wand". Das habe ich zum Anlass genommen diesen leicht satirischen Blogartikel zu schreiben. ...

If you are looking to fill a position for a Product Owner in your organization, you may find the following 71 interview questions useful to identify the right candidate. They are derived from my fourteen years of practical experience with XP and Scrum, serving both as Product Owner and Scrum Master and interviewing dozens of Product Owner candidates on behalf of my clients. ...

Every person in your company probably has a different opinion about what's the company's biggest priority. But which project should be prioritized? Fortunately, there are great methods to help you prioritize your product backlog. ...

If we could tag one apocalyptic rider for adaptive organizations, it would be "traditional performance management." It is old-fashioned performance management that keeps us in a world of humans as resources, as command-and-control takers, with rigid top-down planning, and solid prevention of curious and exploratively-minded cooperation. ...

In der Art und Weise wie Führende kommunizieren spiegelt sich oft ungewollt die gut eingeübte Trennung von Denken und Handeln, Entscheiden und Umsetzen oder Anweisung und Kontrolle wider. ...

Führung ist immer. Führung endet nie. Was immer ich in Interaktion mit meinem Team tue: es ist Führung/Leadership. Ob ich möchte oder nicht. Ich kann nicht nicht führen, denn selbst im Nicht-Führen führe ich, setze ein Beispiel, ein Kommunikationsmuster. ...

Wodurch zeigt sich Führung im täglichen Arbeiten, ohne dass Sie den Eindruck haben, gerade aktiv zu führen? Führen ist synchron und asynchron, Führung zeigt sich in Teammeetings und deren Abwesenheit. ...

Why the distinction matters, how you can recognize a Scrum preacher, and what we recommend instead ...

Liberating Structures are a collection of interaction patterns that allow you to unleash and involve everyone in a group — from extroverted to introverted and from leaders to followers. In this series of posts, we show how Liberating Structures can be used with Scrum. ...

Scrum is too easy to misinterpret — are we to blame, or is it the fault of Scrum? ...

Despite the contempt many of us agile folks have for SAFe, this “Scaled Agile Framework” might still have one useful purpose. ...

Vital project management aspects might destroy your Scrum Team. ...

There is no magic way to change your beliefs. Here’s how to see the value in Agile fast. ...

In aktuellen Arbeitswelten von kreativen Wissensarbeitern spielt das Zusammenarbeiten als Team eine große Rolle. Viele Menschen beschäftigten und beschäftigen sich mit der Frage, was ein gutes Team ausmacht. ...

I first met Shawn Carolan and his wife Jennifer at the turn of the century at 11,000 feet. I was hiking with my kids between the Yosemite High Sierra camps. ...

When people see my background as a teacher, they often ask how I ended up becoming a product manager at a technology company. Usually, they’re looking for advice on how they can break into a career in product management themselves. ...

My first year at Spotify was one of the happiest years of my life. I had joined the Infrastructure and Operations ‘tribe’ as an Agile Coach and some of my fondest memories (both personally and professionally) were from working in my Agile Coach ‘chapter’. ...

How did the evolution of Boeing’s organization and management lead to two tragic plane crashes within six months, in which a total of 346 people died? ...

Fluid Scaling Technology (FAST Agile) fills the gap for a purely complex agile method. ...

Beim Lesen von Blog Posts und beim Hören von Podcasts zu den Themen Teams und den Rollen in Teams ist mir in letzter Zeit wiederholt aufgefallen, wie unklar wir oft ausdrücken. ...

Thomas Preller ist Scrum Master und er arbeitet seit einem Jahr ausschließlich virtuell mit seinen Teams zusammen. Als er mitten in der Coronapandemie seinen Arbeitgeber wechselte, übernahm er als ein Team, mit dem bisher er ausschließlich virtuell zusammen gearbeitet hat. In dieser Podcastfolge teilt er seine Erfahrungen mit uns. ...

During my Scrum trainings, I often get questions about the maximum team size and the motivation behind that. Although Scrum is purely ...

In February 2021, she took the joint Scrum Master/Product Owner class. Ethan Summers is the CEO of Fledging, a Birmingham-based premium ...

Simple Kanban-style boards enable you to quickly create tasks and projects on a card. You can then drag them along through different stages of ...

Der Scrum Master ist zurück. Manchmal verliert ein Autor seine Inspiration. Manchmal geht ein Autor durch eine schwere Zeit, ob mit oder ohne ...

Agile project management is a framework that helps a team deliver measurable ROI through an iterative approach, where, in each iteration, specific ...

While design thinking determines the right problems to solve, Agile is a project management methodology that helps build better software faster.

Aber nicht nur für die Kunden, auch für die Entwickler- und Projekt-Management-Teams bietet CI in Verbindung mit agilen Development-Prozessen ...

During the first quarter of 2021, 71% of successful watch projects on Kickstarter raised no more than CHF 50'000, thus showing we are clearly very far ...

Am Anfang des Jahres kann es immer sehr verlockend sein, sich an die glänzenden neuen Terminplaner, Projektmanagement-Tools und Vorlagen für ...